経営者・リーダーの右腕が育つ
エンカレッジ・マネジメント
〜モチベーション4.0〜
この度は「セミナー&説明会」へご参加いただき、誠にありがとうございました!
書籍や動画で、何十回学んでも、「いざという時」に使えなければ意味がありません。
モチベーション4.0の人材育成プログラムを通じて、1人でマネジメントに奮闘する世界から「チーム全員でハイシナジーを創る」世界へ共に実践し、
チャレンジしていけましたら幸いです。
講座日程
休日 | 平日 | |
キックオフ | 10月30日(日) 13時〜18時 |
10月31日(月) 13時〜18時 |
第1クール | 11月19日(土) 11月20日(日) |
11月21日(月) 11月22日(火) |
第2クール | 12月3日(土) 12月4日(日) |
12月5日(月) 12月6日(火) |
第3クール | 1月28日(土) 1月29日(日) |
1月30日(月) 1月31日(火) |
第4クール | 2月18日(土) 2月19日(日) |
2月20日(月) 2月21日(火) |
第5クール | 3月11日(土) 3月12日(日) |
3月13日(月) 3月14日(火) |
第6クール | 4月8日(土) 4月9日(日) |
4月10日(月) 4月11日(火) |
【開催時間】
1日目:13時〜18時
2日目:10時〜18時
こんなお悩みをお持ちの方に効果的です
100年の歴史を持つアドラー心理学から「人間観」を理解することで、社員の強み・能力を正しく見極め任せてくことができるので、生産性もアップしていきます。
経営者・リーダーだけがひたすら頑張らなくていいチーム・組織にしたい
仕事へ取り組む意識が「わたし視点」から「わたしたち視点」にシフトすることで、部下や社員が自ら「今、何ができるか」を具体的に考えてくれるようになっていきます。
いい人材の離職を防ぎたい
福利厚生費を使わなくして、社員ひとりひとりの心の健康・精神的なエネルギーが高い状態になり、活気があるチーム・組織ができあがります。さらに、メンバー1人1人の主体性も仕事への意識レベルもあがることで、離職率も下がっていきます。
マネージャー1人でのマネジメントに限界を感じているのでなんとかしたい
積極的に、周りと協調してチームワークができるので、業務効率も、生産性も上がる。マネージャー1人でマネジメントするのではなく、チーム全体でマネジメントができる文化になる。
優秀な人材を確保したい
数百万円以上かかる採用費をなくしながら、今いる人材が優秀な人材に変わっていきます。
マネジメントのストレスから解放されたい
部下が自然とやる気が出るので、経営者・リーダーは、モチベーションをあげないといけないストレスから解放されていきます。
よくある質問
各クール終了後、収録動画が公開されます。
回答はフォームにてご登録いただきますため、振替も簡単にしていただけます。
初めてでも分かりやすく学べる洗練されたプログラムです。
ステップ・バイ・ステップで実践いただけます。
活動するしないは自由です。ノルマは一切ありません。
カウンセリングをトレーニングする目的は、「相互信頼」「相互尊敬」に基づくコミュニケーションを実践するためであり、
リーダーシップを発揮するコミュニケーション能力・対話能力をあげる 目的のためのトレーニングです。
未経験の方でも習得できるようプログラムを設計しています。