2012年7月16日に、コヴィー博士が他界された後、

世界中でお別れ会が開かれました。

 

わたしもその会に参列させていただきました。

 

その後、コヴィー博士の思想哲学を、後世に遺すべく、

 

一般社団法人「7つの習慣アカデミー協会」の

プロジェクトが立ち上がりました。

 

個人向け(B to C)の認定制度として、

世界初のプロジェクトです。

 

「7つの習慣(R)」は、ビジネス書として、

世界トップクラスの販売部数(4000部突破)であり、

 

法人研修(B to B)では、

世界160カ国に展開している

世界最大級の研修プログラムです。

 

「本物を社会に伝える」プロデュースや、

 

「後世に残す」プロデュースは、

 

わたしのミッションのど真ん中ですから、

最も力を入れているプロジェクトです。

 

このような活動をしていると、

「プロデュース」は、具体的に、どのようなプロセスなのか?

どうやって立ち上げたのか?という質問を、よくいただきます。

 

「プロデュース」の舞台裏や、

具体的な実践方法は、どのようなものか?というと、

 

規模の大小を問わず、

有名・無名にかかわらず、

創業期であっても、第二創業期であっても、

「プロデュースのプロセス」は、共通項があります。

 

その共通のプロセスを、こちらのセミナーで公開しています。

↓ ↓ ↓

【斎東亮完プロデュース塾】オンラインセミナー

https://renaissance-japan.jp/l/m/lhVRxFwTzngMU3

 

「7つの習慣アカデミー協会」のミッションは、

 

「Living the 7habits 」

「7つの習慣を生きる人」(実践者・伝承者)を増やしていくことです。

 

それが、最も、

創業者のコヴィー博士が喜ぶことであり、

幸せな人が増えていく道だと、確信しているミッションです。

 

単に、本を読む(だけの)人や、

動画を見る(だけの)人にとどまるのではなくて、

 

「7つの習慣を生きる人」(実践者・伝承者)を

増やしていくにはどうしたら良いか?

 

受講生の成果を産み増やすためにも、

刃を研ぎ、クオリティーを維持向上するためには、どうしたら良いか?

 

ミッションを果たしていくために、

協会の仕組みをつくり、認定制度をつくり、

 

改善改良・再新再生を続けています。

 

すべての活動は、ミッションから反映されたものであり、

「内なるVOICE」「燃えるようなYES」の表れです。

 

プロデューサーの立場でもあり、主催者の立場も経験したうえで、

実例もふまえて、プロデュースの舞台裏をお伝えしています。

 

円安、ドル高、物価高、インフレ、株暴落、

国際紛争や、政治経済の不安など、

 

社会が大きく変化をとげていく中でも、

不変の指針を提供しています。

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7つの習慣アカデミー協会の立ち上げ以外にも、

様々な立ち上げプロデュースに携わってきました。

 

●ジェームス・スキナー氏の事務所創業

 

●ロバート・キヨサキ氏の

2004年初来日講演会ツアー

 

●アドラー心理学アカデミー協会の創業

 

● 450万部ベストセラー作家の

心屋仁之助さんカウンセラー

認定制度のプロデュース協力

 

●経営コンサルタントである

「中井隆栄さんの幸せな

 成功者育成塾」のプロデュース協力

 

● TUTAYAビジネスカレッジの

 イベントプロデュース協力

 

など、これまで20年以上に渡り

プロデュースを提供してきました。

 

シン・亮完塾説明会セミナー

では、13時から17時の

合計4時間で

 

ビジネスと人生の

ステージを上げ、

業界No. 1や、

業界トップリーダーになるための

具体的な方法について

お伝えしています。

 

既にほとんどの日程が

埋まりつつありますが、

 

1月22日(日)

1月23日(月)

2月 6日(月)

2月11日(土)

 

は、若干名のお席が空いてますので、

もしご希望の日程がありましたら、

こちらからお申し込みください。

↓  ↓  ↓ 

https://renaissance-japan.jp/l/m/lhVRxFwTzngMU3

※募集は本日1月19日(木)で終了

 

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