記事一覧
「利他的な心」とパラダイムシフト
稲盛経営哲学 ×７つの習慣
「利他的な心」とパラダイムシフト
今回ご紹介する 稲盛和夫さんの著作 『活きる力』（プレジデント社） https://www.amazon.co.jp/dp/4833422441 ＜まえがきより抜粋＞ 現代の日本社会において人々が闘争心を育むのは難しい状況にあります。 よってせめて書物などで、ハングリー精神を学んでいくべきかと思います。 本書は鹿...
「心のありよう」から経営を変える
稲盛経営哲学 ×７つの習慣
「心のありよう」から経営を変える
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご紹介する稲盛氏の著作は 『心。』（サンマーク出版） https://www.amazon.co.jp/dp/4763132431 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「心が現実を作り、動かしていく」 「全ては心に始まり、心に終わる」 このことを伝えたいという稲盛さ...
稲盛さんが伝えたい「唯一のこと」
稲盛経営哲学 ×７つの習慣
稲盛さんが伝えたい「唯一のこと」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご紹介する稲盛氏の著作は 『心。』（サンマーク出版） https://www.amazon.co.jp/dp/4763132431 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご紹介する書籍『心。』には、稲盛さんが多くの人に伝えていきたい「唯一のこと」を書き記した、と言...
稲盛さんが考える「収益を上げる法則」とは
稲盛経営哲学 ×７つの習慣
稲盛さんが考える「収益を上げる法則」とは
今回ご紹介する稲盛氏の著作は 『稲盛和夫の経営塾 Q&A　高収益企業のつくり方』  (日経ビジネス人文庫) 企業を高収益化させるために必要な考え方や経営哲学とは何か。 そして、どんな実践が必要なのか？ 今回は稲盛さんが考える「高収益企業の作り方」について解説した一冊を読み解いていきましょう。 ────────...
「天職」は、見つけるのではなく「〇〇」するもの
稲盛経営哲学 ×７つの習慣
「天職」は、見つけるのではなく「〇〇」するもの
今回のテーマは、稲盛和夫著『働き方』（三笠書房）２回目です。 https://amzn.asia/d/cZsno6U 稲盛さんは「天職」とは「出会うもの」ではなく「自らの努力で創り出すもの」と本書で解説しています。 目の前の仕事を好きになる努力をしてこそ、意義ややりがいを感じられ、その仕事が天職になっていく。 ...
[稲盛哲学 ×７つの習慣] 稲盛氏が考える「働く理由」とは
稲盛経営哲学 ×７つの習慣
[稲盛哲学 ×７つの習慣] 稲盛氏が考える「働く理由」とは
今回のテーマは、稲盛和夫著『働き方』（三笠書房）１回目です。 https://amzn.asia/d/cZsno6U サブタイトルとして 「なぜ働くのか」 「いかに働くのか」 という文言が添えられています。 今回は、この『働き方』をテーマに, 「稲盛経営哲学」の実例訓 と 「7つの習慣」の原則 をご紹介していきます...
企業理念浸透に不可欠な経営者の「意識」
稲盛経営哲学 ×７つの習慣
企業理念浸透に不可欠な経営者の「意識」
中小企業や、創業間もない会社では 「企業文化の醸成」に力を入れるべき、と稲盛氏は説きます。   一方で、企業理念を掲げても、 それが従業員に浸透しないと悩む経営者の方々も多いのが実情。   この課題に、稲盛氏は本書『人を生かす』の中で回答しています。     今回ご紹介する『人を生かす』は 稲盛氏が生前に主宰されていた...
遺作「クレッシェンド」本当の挑戦はこの先にある
７つの習慣アカデミー協会
遺作「クレッシェンド」本当の挑戦はこの先にある
10月24日は、スティーブン・R・コヴィー博士の誕生日です。 （1932年10月24日生まれ〜2012年7月16日永眠） 「７つの習慣アカデミー協会」は、 コヴィー博士の誕生日を祝って、10/27に設立しました。 まもなく、協会設立９年目となります。 関係者の皆様のご支援に、心より、感謝申し上げます。 この記念す...
企業が成長するための「根幹」とは？
稲盛経営哲学 ×７つの習慣
企業が成長するための「根幹」とは？
「稲盛経営哲学と『7つの習慣』」の動画解説シリーズをお届けしています。 今回のテーマは、稲盛和夫著『人を生かす』（日本経済新聞出版）です。 https://amzn.asia/d/e4WrOk8 人材育成や、組織活性化など、「人材マネジメント」に関する内容がまとめられている一冊になります。 企業、組織を運営していく...