稲盛経営哲学 ×７つの習慣 人格を高めるための努力 今回ご紹介する 稲盛和夫さんの著作 『誰にも負けない努力』（PHP研究所） https://www.amazon.co.jp/dp/4569842518 経営者のみならず、企業の管理職や 組織のリーダー、マネージャー、そして これからリーダーになろうとする方に向けて 書かれている本書。 稲盛さんは成功し、慢心した時...
稲盛経営哲学 ×７つの習慣 「努力を積み重ねる」ことと「刃を研ぐ」こと 今回ご紹介する 稲盛和夫さんの著作 『誰にも負けない努力』（PHP研究所） https://www.amazon.co.jp/dp/4569842518 会社のマネジメントをしている方 あるいは中間管理職としてチームを率いる リーダーの方々を対象とした本である 『誰にも負けない努力』。 このタイトルにもある通り、稲...
稲盛経営哲学 ×７つの習慣 希望は目的地ではなく「戻って来る能力」にある 今回ご紹介する 稲盛和夫さんの著作 『誰にも負けない努力』（PHP研究所） https://www.amazon.co.jp/dp/4569842518 稲盛さんが言う「精神構造」。 コヴィー博士が言う「パラダイム」。 リーダーが物事をどういう意識で見て どう捉えているのかが、メンバーに 大きな影響を与えている、と...
稲盛経営哲学 ×７つの習慣 リーダーは自らの「パラダイム」を自覚せよ 今回ご紹介する 稲盛和夫さんの著作 『誰にも負けない努力』（PHP研究所） https://www.amazon.co.jp/dp/4569842518 前回の記事ではリーダーの「精神構造」 言い換えれば「メンタリティ」が メンバーに良くも悪くも大きな影響を与える。 という稲盛さんの考え方をご紹介しました。 『7...
稲盛経営哲学 ×７つの習慣 リーダーの「意識」が成果を決める 今回ご紹介する 稲盛和夫さんの著作 『誰にも負けない努力』（PHP研究所） https://www.amazon.co.jp/dp/4569842518 チームで仕事をしていると どうにも思うような成果・結果が出ない・・・ メンバーの士気が下がってしまっている・・・ という事態に陥ることもあります。 そんな時、リ...
稲盛経営哲学 ×７つの習慣 「強い願望」と「第１の創造」 今回ご紹介する 稲盛和夫さんの著作 『誰にも負けない努力』（PHP研究所） https://www.amazon.co.jp/dp/4569842518 前回のメールでは、稲盛さんが リーダーシップを発揮する上で最も重視した 「強い願望を持つこと」について説明しました。 今回は、この稲盛さんの考え方と 『7つの習慣...
稲盛経営哲学 ×７つの習慣 潜在意識に到達するほど「強い願望」 今回ご紹介する 稲盛和夫さんの著作 『誰にも負けない努力』（PHP研究所） https://www.amazon.co.jp/dp/4569842518 リーダーシップを発揮する上で最も大切なことは何か。 稲盛さんは「強い願望を持つこと」だと 本書で述べています。 素晴らしいリーダーとはその集団のあるべき姿を描け...
松下幸之助哲学×7つの習慣 【松下幸之助と７つの習慣】AI時代に何を語るか？ AI時代に、もし、松下幸之助翁が生きていたら、 「どのように考え、どのような選択をしていたか？」 松下幸之助・最後の直弟子と呼ばれる江口克彦先生に伺いました。 松下幸之助翁は、 昭和初期、電気が登場した時に、強烈な衝撃を受けて、 いち早く、時代の先を読んで起業。 その後、昭和大恐慌、敗戦からの復興、オイルショッ...
松下幸之助哲学×7つの習慣 【松下幸之助と７つの習慣】第三弾「衆知経営」と「４・５・６の習慣」 松下幸之助の元側近。最後の直弟子。 江口克彦先生（元PHP研究所社長、元参議院議員）から伺った 「松下幸之助的7つの習慣」についてお送りします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「江口版 松下幸之助的7つの習慣」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1、主体的に考え行動する 2、帰納的発想をする 3、仕事の3Jを考え...
松下幸之助哲学×7つの習慣 【松下幸之助と７つの習慣】第二弾「真使命と250年計画」 松下幸之助の元側近。最後の直弟子。 江口克彦先生（元PHP研究所社長、元参議院議員）から 直接、教えていただいたことや、書籍の内容もふまえて、 松下幸之助哲学と「７つの習慣」を シリーズでお届けする、第二弾。 松下幸之助翁は、数年間、悩み抜いた末に、 産業人の使命（真使命・ミッション）を悟ったそうです。 すぐに思...
