[稲盛哲学 ×７つの習慣] 「スキル」と「人格」どちらが重要か？

 

まず、前回のおさらいをしましょう。

 

稲盛さんが考える「人生の方程式」。

それは、次の式で表されます。

 

「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」

 

どれだけ能力に恵まれていて、熱意あふれる仕事をしていたとしても

考え方が「マイナス」であれば、それはマイナス方向に働いてしまう。

 

能力や熱意にはゼロから100の幅があるが、考え方だけは「マイナス」もあり得る。

 

だからこそ、どういう人生観、人間観、哲学や信念を持つかが大切だと稲盛さんは考えていたのです。

 

では、この稲盛さんが言う「考え方」は、

「7つの習慣」では、「パラダイム」とよんでおり、「人格」を形成する要素です。

 

「7つの習慣」の最重要キーワードでもある、パラダイムや人格について、今回、掘り下げていきます。

 

稲盛経営哲学を深めるヒントになれば幸いです。

 

 

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稲盛さんの事例を『7つの習慣』で読み解くと

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日本語訳『7つの習慣』の副題は「人格主義の復活」です。

 

著者のコヴィー博士は

人生で成功する上でスキルやテクニック、能力を磨くべきだという考え方を「個性主義」と呼んでいます。

 

一方、誠意、誠実、謙虚、勇気、忍耐、勤勉、質素、節制といった稲盛さんがいう「プラスの考え方」、

人間性・人格を磨き、高めることで成功が手に入るという考え方を「人格主義」と説明しています。

 

もちろん、スキル・テクニックも、人間性・人格も両方あれば最高です。

 

しかし、スキル・テクニックを磨いて手に入れた「成功」は、あくまで「第二の偉大さ」であって、

その土台には「第一の偉大さ」が必要である、とコヴィー博士は説いています。

 

優れた人間性・人格という「第一の偉大さ」を磨き続けているからこそ

スキル・テクニックという「第二の偉大さ」が生きてくる。

コヴィー博士はこう述べているのです。

 

これはまさに、稲盛さんが語る「人生の方程式」と示していることは同じと言えるのではないでしょうか。

 

信頼という土台がなければ、成功は長続きしない。

基礎となる人格の素晴らしさがあって、初めてテクニックが生きてくる。

 

才能に対する社会的評価が高くとも

優れた人格を持つことを欠いている人は

多いものである、とコヴィー博士は言います。

 

稲盛さんもコヴィー博士も

能力やスキル・テクニックが「必要ない」とは全く言っておらず、

むしろ必要なものだと捉えています。

 

しかし、そこにばかり目を向けるのではなく

稲盛さんが言う「考え方」

コヴィー博士が言う「人格」を

しっかりと磨き続けることこそが、成功に近づくために必要なことだと説いています。

 

「考え方」「人格」こそが

自分が望む、もしくは望んだ以上の人生や仕事における結果を出すために

必要なファクターであるということです。

 

次回の投稿でも引き続き、

稲盛さんとコヴィー博士が共通して重要だと捉える「考え方」「人格」について、詳しく解説していきましょう。

 

ぜひ、次回の投稿もお楽しみに。

 

■「考え方」vol.2